DUSAMP · Como trabalhamos

Sentir. Praticar. Repetir.

C-level não compra só treinamento. Compra clareza, alinhamento e comportamento mudando.

O método da DUSAMP organiza qualquer tema corporativo em três movimentos. O formato vem do desafio, nunca do catálogo.

Agendar diagnóstico gratuito Ver os serviços

O método

Três movimentos.

01. SentirA mensagem ganha contexto, significado, identificação e envolvimento. A pessoa se reconhece na situação antes de receber a regra. Vira história, filme, palco, testemunho, narrativa, imagem e experiência.

02. PraticarA pessoa ensaia a conversa, a decisão, o gesto, o processo ou o comportamento, num ambiente onde errar não custa caro. Vira dinâmica, simulação, role-play, jogo, exercício, ensaio e aplicação.

03. RepetirO aprendizado continua depois do encontro principal, em conteúdos, materiais, ferramentas, campanhas e rituais. Vira trilha, microlearning, guia, campanha, cortes, ferramenta, ritual e conteúdo.

Informação explica. Experiência transforma.

Como a DUSAMP entra

Criamos, adaptamos e integramos.

Criamos do zeroConceito e narrativa, treinamento, apresentação, roteiro e filme, experiência de palco, trilha e campanha, ferramenta de aplicação, material do facilitador, conteúdo para telão, jogo e simulação.

Adaptamos o que já existePowerPoint, treinamento, manual e procedimento, palestra, conteúdo técnico, vídeo e campanha, curso antigo, política interna, apresentação executiva, apostila e norma em linguagem jurídica.

Integramos e escalamosPalco, câmera, telão, celular, ferramentas e continuidade, com campanhas recorrentes, trilha no LMS da empresa e kit do gestor.

Não sabe qual formato usar? Nós desenhamos. Já sabe o que precisa? Nós criamos. Já possui o conteúdo? Nós adaptamos.

Inteligência de produção

Um dia de set. Seis entregas.

A montagem acontece uma vez. Do mesmo dia saem o episódio principal, um corte curto, um podcast, uma trilha, um guia e uma campanha.

Menos interferência na agendaOs executivos são convocados uma vez, não seis.

Consistência visualMesma luz, mesmo cenário e mesma direção em todas as peças.

Menos retrabalhoUma aprovação de conceito, em vez de rodadas separadas por peça.

Pense em uma campanha de aprendizado, não em uma diária isolada. Todas as peças partem da mesma captação e seguem cronogramas de finalização definidos no projeto.

Processo de trabalho

Quatro passos. Uma validação. Depois escala.

01. BriefingEntender o problema, o público, o contexto e o resultado esperado.

02. ConceitoDesenhar a experiência, a narrativa, os formatos e a lógica de continuidade.

03. ValidaçãoTestar com um grupo controlado. Pode ser protótipo, prova de conceito, ensaio ou teste de linguagem.

04. RolloutProduzir, executar, distribuir e ampliar para a organização.

Capacidade de execução

Estratégia, criação e produção sob a mesma direção.

Direção de cena e elencoRoteiro sob medida, direção de atores, ensaio e operação de palco em ambiente corporativo.

Produção audiovisual completaSet, câmera, luz, som, direção e finalização, do conceito ao arquivo entregue.

Transmissão ao vivo dirigidaCorte entre câmeras, vinheta, GC e participação remota, com padrão de televisão.

Conteúdo digital em escalaTrilha, microlearning, simulação e material pronto para o LMS do cliente.

Materiais e ferramentasGuia, manual ilustrado, framework e objetos que levam a mensagem para a rotina.

Produção com IA generativaPesquisa e produção aplicada, usada para acelerar a concepção sem terceirizar a direção.

Próximo passo

Traga o desafio, o tema ou o material que já existe.

O diagnóstico é gratuito e leva 45 minutos. Você sai com o problema nomeado, o território recomendado e o próximo passo definido.

Agendar diagnóstico gratuito Ver os serviços