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Serviços · Território 04

Pessoa usando notebook e celular com conteúdo de trilha de aprendizado em ambiente de trabalho

Na tela dele

Quando o aprendizado precisa chegar ao celular, ao computador ou ao ambiente digital.

Quando o público passa de algumas centenas de pessoas espalhadas por unidades, presencial deixa de fechar a conta. O digital resolve escala sem transformar o conteúdo em PDF esquecido.

Serviços deste território

Seis formatos digitais.

Trilha onlineAulas organizadas em sequência, com exercícios e arquivo pronto para o seu LMS. Cada pessoa avança no seu ritmo.
MicrolearningPílulas de dois minutos por semana, em vídeo vertical. Serve para lembrar sem cansar.
Simulação de sistemaTreinamento dentro de uma interface controlada. A pessoa aprende antes de utilizar o sistema real.
Jogo com rankingMissões, pontos e disputa saudável. Aumenta adesão e faz a pessoa querer voltar amanhã.
Ensaio com IAA pessoa treina a conversa difícil com um personagem virtual e recebe feedback antes da situação real.
VR 360ºExperiência imersiva com óculos ou tela. Use para risco alto que não pode ser testado de verdade.

Quem costuma procurar

  • RH e Treinamento e Desenvolvimento
  • SESMT
  • Operação em turno
  • Times de campo e vendas

Porte típico

De 50 a dezenas de milhares de pessoas, sem custo adicional por participante.

Quando este território não é a resposta

  • O tema exige leitura corporal e presença física.
  • O público não tem acesso confiável a celular ou computador.
  • A empresa não tem plataforma e não quer adotar uma.

Nesses casos, outro território resolve melhor. O diagnóstico existe para essa escolha.

Situações de uso

Quando este território é a resposta.

Mil pessoas para treinar sem tirar ninguém do posto.
Sistema novo entrando e ninguém pode errar em produção.
Time de vendas que precisa ensaiar objeção.
Turno que não tem sala nem horário disponível.
Risco alto que não pode ser praticado na planta.
Reciclagem anual que virou obrigação chata.

Criação e adaptação

Podemos criar do zero ou partir do que você já tem.

Criamos
  • Desenho instrucional e roteiro
  • Gravação e edição das aulas
  • Exercícios, quiz e avaliação
  • Réplica de interface para simulação
  • Personagem e roteiro de ensaio com IA
  • Arquivo pronto para SCORM ou vídeo
Adaptamos
  • Treinamento presencial que precisa escalar
  • Manual técnico que ninguém abre
  • Curso antigo com linguagem pesada
  • Gravação de aula sem edição
  • Procedimento operacional padrão
  • Conteúdo de compliance que se repete todo ano

Combinações

Nenhum território trabalha sozinho.

  • A trilha começa com o vídeo gravado no dia de set.
  • O microlearning sustenta o que foi visto no palco.
  • O jogo com ranking mede quem realmente absorveu.
  • O guia de bolso resolve a dúvida que a trilha não cobre.

Como funciona

Quatro passos. Uma validação. Depois escala.

01 Briefing

Entender o problema, o público e o resultado esperado.

02 Conceito

Desenhar a experiência, a narrativa e a continuidade.

03 Validação

Testar com um grupo controlado antes de ampliar.

04 Rollout

Produzir, executar e levar para a organização.

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